Training Officer

PT Digital Optima · 📍 Palu, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Digital Optima adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Palu. Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengkoordinasikan dengan manajemen untuk mendapatkan persetujuan.,Mengembangkan materi pelatihan yang berkualitas, termasuk presentasi, modul, dan evaluasi.,Melaksanakan pelatihan secara efektif dan menyediakan umpan balik kepada peserta.,Mengukur hasil pelatihan dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan sesuai dengan standar dan tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang pendidikan, manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan fungsi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengkoordinasikan dengan manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan materi pelatihan yang berkualitas.Kemampuan untuk melaksanakan pelatihan secara efektif dan menyediakan umpan balik kepada peserta.Kemampuan untuk mengukur hasil pelatihan dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan sesuai dengan standar dan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan peserta pelatihan dan manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait